노을
376930·KOSDAQ·부여 6건정정 병합
- 누적 부여 주식수
- 578,775주
- 다음 락업 해제
- D-231
- 2027-04-01
주가 대비 현황
2026-08-12 종가 기준656원-0.3%
- 행사 유인 있는 물량
- 없음
- 잠재 희석률
- 1.13%
- 미실현 평가차익 (임직원 기준)
- —
행사가보다 종가가 높은(내가격) 부여분은 락업 해제 후 행사·매도 유인이 생깁니다. 다만 공시에는 이미 행사·소멸된 수량이 나타나지 않아 부여 누적 기준 수치이며, 실제 잔여 물량은 이보다 적을 수 있습니다.
부여 이력 · 락업 일정
- 부여2026-03-13
- 행사 개시2028-03-13
- 행사 종료2032-12-31
- 부여 주식수
- 91,175주
- 행사가격
- 1,700원
- 부여방법
- 신주교부
- 결의기관
- 이사회
외가격종가가 행사가 아래 — 행사 유인 없음대상자별 부여내역(1건)
대상자 관계 주식수 OOO외 8명 임직원 91,175 부여 주식수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만인 직원은 공시 원칙에 따라 성명이 익명 처리됩니다.
주식매수선택권부여에관한신고
- 부여2025-03-26
- 행사 개시2027-04-01
- 행사 종료2031-12-31
- 부여 주식수
- 166,000주
- 행사가격
- 2,548원
- 부여방법
- 신주교부
- 결의기관
- 주주총회
외가격종가가 행사가 아래 — 행사 유인 없음대상자별 부여내역(1건)
대상자 관계 주식수 OOO외 41명 임직원 166,000 부여 주식수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만인 직원은 공시 원칙에 따라 성명이 익명 처리됩니다.
[기재정정]주식매수선택권부여에관한신고
- 부여2024-06-28
- 행사 개시2026-06-28
- 행사 종료2030-12-31
- 부여 주식수
- 10,000주
- 행사가격
- 2,683원
- 부여방법
- 신주교부
- 결의기관
- 이사회
외가격종가가 행사가 아래 — 행사 유인 없음대상자별 부여내역(1건)
대상자 관계 주식수 OOO 직원 10,000 부여 주식수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만인 직원은 공시 원칙에 따라 성명이 익명 처리됩니다.
[기재정정]주식매수선택권부여에관한신고
- 부여2024-03-28
- 행사 개시2026-04-01
- 행사 종료2030-12-31
- 부여 주식수
- 137,000주
- 행사가격
- 2,683원
- 부여방법
- 신주교부
- 결의기관
- 주주총회
외가격종가가 행사가 아래 — 행사 유인 없음대상자별 부여내역(2건)
대상자 관계 주식수 안정권 등기임원 30,000 OOO외 62명 임직원 107,000 부여 주식수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만인 직원은 공시 원칙에 따라 성명이 익명 처리됩니다.
[기재정정]주식매수선택권부여에관한신고
- 부여2023-03-29
- 행사 개시2025-04-01
- 행사 종료2029-12-31
- 부여 주식수
- 109,600주
- 행사가격
- 3,158원
- 부여방법
- 신주교부
- 결의기관
- 주주총회
외가격종가가 행사가 아래 — 행사 유인 없음대상자별 부여내역(2건)
대상자 관계 주식수 안정권 등기임원 40,000 OOO외 54명 임직원 69,600 부여 주식수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만인 직원은 공시 원칙에 따라 성명이 익명 처리됩니다.
[기재정정]주식매수선택권부여에관한신고
- 부여2022-03-30
- 행사 개시2024-04-01
- 행사 종료2028-12-31
- 부여 주식수
- 65,000주
- 행사가격
- 4,351원
- 부여방법
- 신주교부
- 결의기관
- 주주총회
외가격종가가 행사가 아래 — 행사 유인 없음대상자별 부여내역(1건)
대상자 관계 주식수 OOO외 36명 임직원 65,000 부여 주식수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만인 직원은 공시 원칙에 따라 성명이 익명 처리됩니다.
[기재정정]주식매수선택권부여에관한신고
모든 수치는 DART 공시 원문(document.xml)을 기계적으로 파싱한 결과입니다. “행사 개시(추정)” 는 원문에 행사기간이 명시되지 않아 상법 제340조의2 제4항 기준 부여일 + 2년으로 계산한 값이며, 실제 조건과 다를 수 있습니다. 투자판단 전 반드시 원문을 확인하세요.